Wir im FÜHRUNGSKREIS

Weiterdenken. Weiterkommen!

Wir sind ein Kreis von Trainerinnen und Trainern, Coaches und Beraterinnen und Beratern, die eine gemeinsame Wertebasis und den gleichen hohen Anspruch haben. Auf regelmäßigen Führungskreis-Treffen und in wechselnder, enger Zusammenarbeit trägt jeder von uns aktiv dazu bei, dass wir voneinander lernen und uns weiterentwickeln – als Persönlichkeiten ebenso wie für das Business. Für unsere Kunden und Coaches bedeutet das: Bei der Entwicklung von Lösungen können zahlreiche Methoden und aktuelle Ansätze zum Einsatz kommen – je nach Fall, Größe der Herausforderung beziehungsweise des jeweiligen Settings. Darüber hinaus finden wir immer den für Sie und Ihre Herausforderung passenden Trainer oder Trainerin, Coach, Berater oder Beraterin und können bei Bedarf jederzeit einen weiteren Partner oder Partnerin aus unserem Kreis hinzuziehen.

So führen wir uns – und Sie. Und kommen gemeinsam weiter.

GEMEINSAM UNTERWEGS

Empathie. Wertschätzung. Vertrauen.

Wir hören gerne zu. Und fühlen uns ein. Weil wir ganz genau verstehen wollen, was der oder die andere braucht. Bei Ihnen als Kunden ebenso wie bei unseren Partnerinnen und Partnern. Gegenseitiges Vertrauen ist uns wichtig für unsere Arbeit. Und gegenseitiges Wertschätzen. Den Weg zum Ziel finden wir gemeinsam.

So handeln wir: als Führungskreis.

KLARE POSITIONEN

Wirksamkeit. Klarheit.

Wir reden Klartext. Sind offen und ehrlich. Sagen auch, was wir nicht tun. Damit Sie als Kunde immer wissen, woran Sie sind. Auch dadurch kommen wir weiter und entwickeln Lösungen, die sofort wirken, angemessen und nachhaltig sind. Damit Sie frisch durchstarten können.

So agieren wir: der Führungskreis.

FRÖHLICH AGIL

Kreativ. Lebendigkeit. Humor. Individualität.

Wir bleiben locker, schätzen Humor. Auch – oder gerade – wenn es um komplexe Herausforderungen geht. Und wir holen uns laufend Inspiration: von unseren Partnerinnen und Partnern im Kreis ebenso wie von unseren Kunden. Wir sind: lebendig und kreativ. Wir nutzen eine Vielzahl an Methoden.

So arbeiten wir: als Führungskreis.

INTEGRES AGIEREN

Unabhängigkeit. Als Person erkennbar.

Wir bringen uns in jedem Fall ganz ein. Als Person und mit all unserer Expertise. Dabei beziehen wir immer klar unsere Position. Verstellen uns nicht, bleiben unabhängig, integer. Und sagen auch mal Nein! Im Prozess verstehen wir uns als gleichberechtigte Partner.

So sind wir: der Führungskreis.

IN BEWEGUNG

Wissbegierde. Neugierde. Reflexionsfähigkeit. Weiterentwicklung/Lernen.

Wir bilden uns unaufhörlich weiter. Sind in Bewegung. Wechseln gerne die Perspektive. Und stellen Fragen. Was Kleines betrifft – und das große Ganze. Immer zukunftsorientiert. In unserem Partnerkreis ebenso wie bei Ihnen und Ihrem Unternehmen.

So sind wir unterwegs: als Führungskreis.

WERTVOLLE PARTNER

 

Michael Fischer

www.fischertext.de

Barbara Heinbockel

heinbockel.info

Birte McCloy

noss-mccloy.de

Frank-Eric Müller

femueller.de

Michael Noss

noss-mccloy.de

Christian Rommert

leitungskunst.de

Stephan Schill

stephanschill.com

Stefan ter Haseborg

terhaseborg-consulting.de

 

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